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劳动纠纷

劳动合同赔偿金

劳动合同赔偿金 我的聘用合同中有一条“乙方违约提前解除合同,应赔偿甲方为其支付的招聘录用及培训时发生的一切费用,并视情况一次性偿付违约金10-20万元人民币”,但我没有接受什么特殊培训,招聘时只提供了一张机票,关键我是猎头公司挖来的,企业要我赔这部分钱,我用赔吗?这条款是否合法?企业没按我实际工资给我交保险,只按2800元工资给我交保险,我是否也可以此要求解除合同?目前我想提前离职,该如何处理
问题状态:已解决
提问人:duzhil……(山东)
提问时间:2010-06-21 20:04
已有2位律师回答了该问题
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