合同纠纷
未足额交社保，经劳动监察大队投诉后已补交，能否要求经济补偿
未足额交社保，经劳动监察大队投诉后已补交，能否要求经济补偿 已解除劳动合同，单位未足额交社保，经劳动监察大队投诉后已补交，我可以再要求一年工龄按一个月工资进行经济补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：431998（江苏－无锡）
提问时间：2013-01-17 10:34
提问人：431998（江苏－无锡）
提问时间：2013-01-17 10:34
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可以要求。
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你好，你可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
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可以要求。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
追问：但我已仲裁了但未支持，给我的说法是单位如果没有缴纳社保可以要求经济补偿，现在是缴纳了，而且已补交。
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