劳动纠纷
工资补偿中的工作时间算试用期么？
工资补偿中的工作时间算试用期么？ 被公司辞掉了，公司提出补偿半个月工资，劳动法规定半年以上要按一年计算应补偿一个月工资，可是我是从签合同到现在是5个月，加上3个月试用期是8个月，请教试用期应不应算在内，我要求补偿一个月工资有没有法律依据？
问题状态：已过期
提问人：topowe……（北京－朝阳区）
提问时间：2008-12-17 12:14
提问人：topowe……（北京－朝阳区）
提问时间：2008-12-17 12:14
已有4位律师回答了该问题
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应当计算在内，可以要求补偿一个月的工资。
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试用期也是在劳动合同期限的，应计算在内
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应该支付一个月工资。
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有依据的 你可以具体与我电话联系的
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