你好，你是可以要求单位支付补偿金的。你的劳动合同是怎么约定的？具体情况可以来电免费咨询

建议您直接去劳动局投诉

您好，能证明您值班的证据，一定要提供的，“单位人都知道”这个成为证据很难。您这种情况单位的行为肯定是不合理的，建议您转一对一与我详细咨询或者直接来 电免 费咨询，了解更多细节，才能更好的帮您维权。

您好，如果合同到期单位不续签合同辞退您的话，是需要支付相关的经济补偿金的，您一个月工资有多少？是否有给您上社保？您可以先与对方协商沟通，如果协商不成的话，是可以到劳动部门进行投诉或申请仲裁的，具体情况您可以通过我主页的电话与我联系，来电咨询免费，或加该联系方式的微信，我会尽可能地维护您的合法权益。

您好，可以先去劳动部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

您好，您的合同是怎样约定的？需要有证据证明您的加班时间，加班是要支付工资的。合同到期辞退您可以要求经济补偿金，建议您来电详谈，我会根据您的描述详细为您解答，来电咨询免费。