合同纠纷
去年在一家私企工作4个月多，任总监和总经理，没签合同没买保险还离职后拖欠两个月工资一直到现在
去年在一家私企工作4个月多，任总监和总经理，没签合同没买保险还离职后拖欠两个月工资一直到现在 去年在一家私企工作4个月多，任总监和总经理，没签合同没买保险还离职后拖欠两个月工资一直到现在，我走劳动仲裁程序结果已出，判决对方付我双倍工资。但是对方现在编造理由告我在职期间给他们造成了巨额经济损失，理由全都是他们设计的，子虚乌有！我工作期间没有任何实际权限，最多在日常经营流水表上签签字而已。现在我已收到对方仲裁申请书，该怎么应对呢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（甘肃）
提问时间：2018-12-28 11:24
提问人：ask201……（甘肃）
提问时间：2018-12-28 11:24
已有7位律师回答了该问题
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慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询
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你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功
追问：纯属报复行为，编造事实，拿我去年在职期间工作流程中正常履行职务的签字来做文章，伪造证据，编造事实！现通过同一个劳动仲裁机构起诉我赔偿损失追问：我现在可以反诉对方诬陷或诽谤吗？上一个双倍工资赔偿的判决本月14日下发，15天也马上到了 -
建议你委托律师介入分析
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可以申请劳动仲裁维权的。
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您好，如果对方没给的话，您可以根据仲裁申请要求执行，有问题可以查看详细资料的联系方式电话联系我们。
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你好，应诉答辩，他们也需要有证据的
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你好，如果协商对方不给的话，可以根据仲裁，申请执行，关于对方诬陷可以报警处理。如有需要可以电话联系
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