工伤赔偿
您好。通过劳务派遣到申通工作。工作用餐时间在工作场所摔伤。劳务公司说自主受伤不是工伤，不理赔
您好。通过劳务派遣到申通工作。工作用餐时间在工作场所摔伤。劳务公司说自主受伤不是工伤，不理赔 您好。通过劳务派遣到申通工作。工作用餐时间在工作场所摔伤。劳务公司说自主受伤不是工伤，不理赔。请问这是工伤吗？实际用人单子是否该承担部分责任？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2018-12-26 17:57
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2018-12-26 17:57
已有3位律师回答了该问题
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是工伤，需要赔偿
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属于工伤，需要赔偿
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根据过错按比例承担责任。
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