可以先进行工伤认定，然后进行工伤伤残鉴定，才能更好的计算赔偿额。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

申请伤残鉴定，要求赔偿，可以起诉。如果是工伤，申请工伤认定，有单位赔偿。