工作期间吵架导致孕妇流产 本月一个工作日，第三方驻店人员因琐事与公司人员进行口角进而升级为肢体冲突，单位员工未动手，孕妇抓伤了单位员工，有视频及现场人员笔录，下午孕妇主动找到单位领导两次，第一次主动找单位领导道歉，单位领导了解了事情经过并要求孕妇提供其领导联系方式，第二次孕妇找到单位领导，单位领导双脚翘在办公桌上，态度不是很好但并未产生言语冲突，晚间孕妇出现胎盘早剥、早产迹象，孕妇家人到单位闹事，想请问此事此单位领导需负什么责任