建议直接去劳动局投诉，要求支付工资、其他的奖金，提成和加班工资等，以及支付没有签订劳动合同的双倍工资

你好，劳动者在合同期限内离职的，经本人提前三十天书面提出即可，不需要经单位同意。
可以申请劳动仲裁要求发放全部工资。

直接去申请劳动仲裁咯

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！