关于民营企业内部开支的较大数额及员工的工资分配

企业改制

关于民营企业内部开支的较大数额及员工的工资分配没有通过董事会协商，更没有通过股东大会表决通过。执行董事擅自按照自己意愿随意决定企业重大（上万）等项开支费用或简单决定自己和员工工资分配方案。这种行为购不构成犯罪？比喻“职务侵占”等等！

问题状态：已过期
提问人：事实观察者（湖北－襄阳）
提问时间：2013-01-13 21:21

已有4位律师回答了该问题

高永峰律师2013-01-13 21:54

设立执行董事的公司，不会设立董事会。执行董事的行为不构成犯罪。如果其他股东认为执行董事的行为侵犯公司利益，可以通过公司章程规定的程序，罢免执行董事，或者启动诉讼程序。

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武昌陈哲律师2013-01-14 08:35

不为犯罪、

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110网律师2013-01-14 10:35

你好，属于违法行为。
可要求撤销该违法行为，罢免董事。

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追问：谢谢饶律师：
关于“要求撤销该违法行为或者罢免董事”，公司内部也没有形成其有效的监督、监管机制，其他股东是否就意味着只能通过比较漫长法律诉讼程序才可能解决？

回答：嗯，诉讼途径是讲程序的。这需要一定时间的。
110网律师2013-01-14 10:43

犯罪行为肯定不构成，只是其行为可能违法公司管理规定，侵犯股东权益，可以予以罢免

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