年遇春律师 VIP2018-12-16 13:10

可以投诉或者申请仲裁。

可以走劳动仲裁处理

没有签劳动合同的，可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职，无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁，欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。