我是流水线管理，因为工作原因指责一位员工，后续发生口角，我口头辞退他 我是流水线管理，因为工作原因指责一位员工，后续发生口角，我口头辞退他。后来他情绪激动冲过来推了我一下，我警告不要动手动脚，后来又推了一下，并说道，有本事打我呀！后来我再次警告，再推我我就还手了，后来又推了一下。我就还了一拳，打在额头和鼻子之间。医院诊断轻微脑震荡和鼻梁骨骨折，请问这该怎么判