年遇春律师 VIP2018-12-14 10:25

发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。

可以到到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以也可以直接申请仲裁，没有签订合同的要求支付双倍工资赔付，结合解除合同原因要求支付经济补偿金，也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

你好，用人单位未与劳动者签订劳动合同及购买社保属违法，可以及时提起劳动仲裁

您好，您这个情况单位具有非常大的过错，您可以为自己争取到的权利有很多，比如未签订劳动合同而产生的双倍工资，经济补偿金等等，对付这种人就该用法律的武器及时维护自己的权益。希望可以帮到您，可以免费咨询，欢迎来电。