没签定劳动合同，没有社保，下班途中事故受伤后被开除，我能得到哪些赔偿 朋友创业开公司起就在那工作，将近四年，当时他条件困难就没有签定劳动合同，所以没有交社保，今年10月份我加班后骑电瓶车回家途中避让匝道出来电瓶车造成自己受伤，当时伤情不明，未能及时报警，去医院就医，出院后去交警队立案，但证据不足，无法判定主次责任，交警队找他询问情况后，他又要求私了，协商未果，被他开除，去劳动仲裁能得到哪些赔偿