劳动纠纷
劳动仲裁老板不承认我们是员工，但我们出示了证据证明他就是老板
劳动仲裁老板不承认我们是员工，但我们出示了证据证明他就是老板 劳动仲裁老板不承认我们是员工，但我们出示了证据证明他就是老板，他还是不承认，仲裁员会怎样裁决，胜率高吗，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-12-04 16:26
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-12-04 16:26
已有5位律师回答了该问题
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你这样说，无法作出准确判断，建议当面咨询当地律师。
追问：有转帐记录，他承认，就是不承认我们是他的员工，他说别人雇用他来管理的，他不是老板，他承认了我们是在他那个地方上班，就是不承认他是老板追问：有工资转帐记录，是老板个人转的，没有买社保和签合同追问：他承认转帐记录，但他说是帮别人代发工资，他不是老板，我们都知道他是老板，还有证据证明 -
收集证据 维权。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
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需要结合其他证据判断的，是否有工资支付证明，是否有购买社保等等。
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已经仲裁开庭了，就等仲裁结果吧。建议委托专业律师详细分析判断处理。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
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