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18年七月份在新单位入职，因为我的职工医保在上一个单位没有注销所以有欠费
18年七月份在新单位入职，因为我的职工医保在上一个单位没有注销所以有欠费 18年七月份在新单位入职，因为我的职工医保在上一个单位没有注销所以有欠费。一直到最近今天公司通知我因政策有变我必须补交以前所欠职工医保，不然无法维持劳动关系，如果因为这个原因辞退我，我可以去劳动仲裁申请补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2018-11-30 09:43
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2018-11-30 09:43
已有4位律师回答了该问题
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这是可以按照医保局的规定来处理的
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理由欠缺
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权处理的
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