拖欠农民工资
用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。
可以申请劳动仲裁
如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉。
委托律师帮助讨要工资。
你好,可以委托律师申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
您好!单位拖欠工资的行为是违法的,你有权主张单位按时支付您应得的劳动报酬以及延迟支付工资的经济补偿金。即根据劳动部门1994年颁发的481号文件你可以要求支付工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金。
建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
可以申请劳动仲裁要求拖欠工资。
可以申请劳动仲裁
可以向劳动局反映。
单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者足额支付劳动报酬。单位拖欠劳动报酬的,可以向当地法院申请支付令。也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。
可以申请劳动仲裁
您好,可以申请劳动仲裁
建议通过诉讼手段依法维权。法院对于农民工讨薪案件的支持力度很大。
此外,如果不懂法,可以找所在地的法律援助中心申请法律援助。
可以向劳动监察大队投诉。
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!