供货商申请强制执行会留足我的生育津贴费用吗？ 我9月发邮件给公司，要照顾宝宝申请离职，公司给回复邮件说同意离职，因9月提出离职申请，供货商申请强制执行会留足我的费用吗？（账户的钱根本不够还供货商的），还是需要我做什么，如果公司一直没破产，我是不是只能仲裁呢？还有其他维护我权益的办法吗，我去仲裁，要求支付我生育津贴、产检费用、8月份产假工资、解除签的解除劳动协议并要求赔偿，我有权利要求赔偿吗？

我是12年5月生宝宝，公司被被供货商告了，8月公司账户被封，我生育津贴与产前检查费用是7、8月批的，公司资金无法运转，公司让我10月末签的解除劳动协议，说公司要申请破产，但现在问公司何时破产，他们又说事情已经交给律师处理，现在董事会没签字呢不知道什么时候破产，我有必要去仲裁吗?赢的希望大吗，生育津贴和产检费用已到达公司账户，还欠我1个月产检工资，但供货商可能要强制执行，不知道还能不能拿到钱，
郁闷，请教，谢谢