合同纠纷
请问工作签了劳动合同我知道的是试用期提前3天申请可离职，不是试用期需要提前30天申请离职
请问工作签了劳动合同我知道的是试用期提前3天申请可离职，不是试用期需要提前30天申请离职 请问工作签了劳动合同我知道的是试用期提前3天申请可离职，不是试用期需要提前30天申请离职，但是如果找到的新工作需要几天内入职上班，需要怎么做向旧公司申请离职？
问题状态：已过期
提问人：MiLaiMei（广东－江门）
提问时间：2018-11-23 21:33
提问人：MiLaiMei（广东－江门）
提问时间：2018-11-23 21:33
已有3位律师回答了该问题
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这是可以按照劳动合同的约定来履行的
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不是试用期需要提前30天申请离职
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一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿。
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