我在工地上班把锁骨骨折了,现在要求公司赔偿,他们说要半年,这是什么情况
可以要求按工伤赔偿。
这是不合适的
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
您好,需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢?目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢?建议您来电或转一对一咨询。
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内到当地劳动部门申请工伤认定,如属于工伤,先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
这是不合适的
是否有签订劳动合同?工作了多长时间?劳动者可以自已申请工伤认定、伤残等级鉴定和劳动能力等级鉴定,申请劳动仲裁,具体可携带相关资料电话预约来律所面谈
这是不合适的
可以起诉维权的
申请工伤认定