劳动纠纷
老板拖欠员工工资
老板拖欠员工工资 你好！请问：如果公司一直拖欠工资，又没有签劳动合同，我要申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱，请问我要准备好些什么凭证和证据，QQ对话，邮箱，短信，录音，打卡。这些能做为凭证吗？
期盼您的解答，谢谢！
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问题状态：已过期
提问人：ＰＡＮ（重庆－九龙坡）
提问时间：2013-01-08 22:26
提问人：ＰＡＮ（重庆－九龙坡）
提问时间：2013-01-08 22:26
已有6位律师回答了该问题
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你可仲裁的
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可以，没签合同还可以要求支付双倍工资差额
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搜集证据后向劳动部门举报，一并申请劳动仲裁。
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可以主张双倍工资差额，电子邮件，打卡记录都可以。
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起诉对方或申请法院实行支付令
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可申请仲裁。
当然可以主张工资报酬，同时还可以要求经济补偿金和双倍工资差额。
证据需要证明劳动关系建立时间、劳动关系存续期间。
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