毕丽荣律师 VIP2013-01-08 20:56

先申请工伤鉴定的

 李保忠律师 VIP2013-01-08 21:10

申请工伤鉴定

 汤红艳律师 VIP2013-01-09 14:24

先申报工伤，工伤认定下来后申请劳动能力鉴定。如果无法认定工伤，走雇佣关系。雇佣关系中具体赔偿数额与伤者的实际花费，伤残等级等有关。你提供的信息无法帮你计算。如需法律帮助可以来电详询或者预约面谈。

申请伤残鉴定

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。（工伤要有劳动关系为前提 否则不成立工伤！！）
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！

你好，一般估计构成九级伤残，赔偿款在五到十万元左右，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你亲友的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。

大概8级。看你户籍性质，农村伤残赔偿金就是2万多，城镇伤残赔偿金是6万多。其他费用在据损失主张。