工伤赔偿
试用期员工第一天上班发生事故公司应该怎样赔偿
试用期员工第一天上班发生事故公司应该怎样赔偿 某员工上班第一天工作两小时不到就将左手大拇指指甲盖上的一段手指割掉了，第一天上班还未办理入职手续和未缴纳保险，受伤当天送去医院治疗，公司支付了所有的手术费及住院费，并在其出院时给了1800元的营养费，现在他要公司给他的手指进行赔偿请问公司应该怎么做？
问题状态：已过期
提问人：180686……（江苏－南通）
提问时间：2018-11-21 10:25
提问人：180686……（江苏－南通）
提问时间：2018-11-21 10:25
已有6位律师回答了该问题
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按照工伤或人损处理
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可以诉讼到法院解决。
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您好，按照工伤处理
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可以诉讼到法院解决。
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按照工伤处理
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申请工伤认定，主张赔偿。
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