合同审查
和公司签订合同中明确有产假只能休息一个月,这样的合同有法律效力吗
和公司签订合同中明确有产假只能休息一个月,这样的合同有法律效力吗 我老婆和公司签订合同中明确有产假只能休息一个月,这样的合同有法律效力吗？我该怎么维权？
问题状态：已过期
提问人：hch001（四川－宜宾）
提问时间：2013-01-07 15:39
提问人：hch001（四川－宜宾）
提问时间：2013-01-07 15:39
已有5位律师回答了该问题
-
与劳动法相冲突是没有法律效力的
-
你好，该合同约定的该条款无效，应当按照国家规定享受产假，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
-
你好，该合同约定的该条款无效，应当按照国家规定享受产假，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
-
没有法律效力的
-
你好！违法我国劳动法，是没有法律效力的。你可以要求按照国家规定的来休产假，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 中介公司业务员没有资格证书可以签订买卖合同协议吗?有法律效力吗? 4个回复
- 公司不签订合同且规定女职员只有一个月带薪产假 10个回复
- 建筑公司资料专用章签订的合同有法律效力吗 5个回复
- 我是公司唯一一个本地人,公司委托我代签一份合同。但内部给我出具委托，请问有法律效力吗 2个回复
- 我差一个月就在工厂工作满10年，现公司要求我签订5年的合同，这样合理吗? 0个回复
- 这样的合同有法律效力吗？ 1个回复
- 协议在被欺骗的情况下签订的，这样的协议是否有法律效力？ 2个回复
- 个人和个人签订劳动合同是否有法律效力？出现纠纷如何赔偿？ 9个回复
