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单位在试用期内提出辞退员工，用提前三十日书面通知么
单位在试用期内提出辞退员工，用提前三十日书面通知么 单位在试用期内提出辞退员工，用提前三十日书面通知么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-11-14 18:09
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-11-14 18:09
已有13位律师回答了该问题
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您好，需要提前通知的！
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一般需要的。
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您好，要提前通知的！
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员工辞职的才要提前3天 单位认为不符合录用条件的不需要提前
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一般需要的。
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一般需要的。
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不必 提前三十日书面通知
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你好，不需要。双方协商好即可。
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按照你说的，不需要。双方协商好即可。
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您好，需要提前通知的！
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员工辞职的才要提前3天 单位认为不符合录用条件的不需要提前
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您好，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，并未规定具体的通知时间。
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您好，需要提前通知
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