你好，现在我已怀孕26周了。在前段时间上，由于手头上的工作没有及时处理好

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你好，现在我已怀孕26周了。在前段时间上，由于手头上的工作没有及时处理好你好，现在我已怀孕26周了。在前段时间上，由于手头上的工作没有及时处理好，现在也已经在抓紧时间处理中。但今天老板找我谈话，说由于我之前的工作拖延，给公司也造成了损失，想让我提前离职，提前在家待产。我还如何回复老板及处理呢？

问题状态：已过期
提问人：LMQ（广东－深圳）
提问时间：2018-11-13 20:36

已有6位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2018-11-13 20:41

这是可以按照仲裁来维权的

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年遇春律师 VIP2018-11-13 20:42

如果无法协商，向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁

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付成刚律师2018-11-13 20:43

怀孕期间用人单位不能解除劳动合同

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陈铠楷律师2018-11-13 22:21

向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁

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110网律师2018-11-14 11:52

对用人单位处理结果不满意的，可以申请劳动仲裁

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陈晓云律师2018-11-14 17:06

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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