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我从今年4月开始，因为自己和家人有些事情，可能上班请假的时候多了一些
我从今年4月开始，因为自己和家人有些事情，可能上班请假的时候多了一些 我从今年4月开始，因为自己和家人有些事情，可能上班请假的时候多了一些，但我都按照公司要求补了假条，期间有事假，也有病假。10月25号那天我到公司去，公司人事部就通知我、公司决定以严重违反公司规章制度已矿工名义来解除劳动合同关系，而且就马上发了通知给我公司10月30日就解除劳动合同关系。这样合理吗？而且没有补偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-11-13 15:11
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-11-13 15:11
已有3位律师回答了该问题
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您好，申请劳动仲裁，要求经济补偿
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申请劳动仲裁，要求经济补偿
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你好，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。
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