就算员工自愿放弃也是无效的。

不合法的。

那就要承担随意签名所带来的风险。不过放弃社保是无效的，但是其他情况就麻烦了。

就算员工自愿放弃也是无效的。

那就要承担随意签名所带来的风险。不过放弃社保是无效的，但是其他情况就麻烦了。