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在水泥厂干了30年，得了职业病，厂里却说没有这个员工，该怎么办？
在水泥厂干了30年，得了职业病，厂里却说没有这个员工，该怎么办？ 在水泥厂干了30年，2008年初至2010年在别的单位当门卫，后来2011-2012又回到原来的水泥厂里干活，直到2012年7月查出有职业病，厂里不承认，我们手里也没有证据，该怎么确定劳动关系呢？劳动仲裁拿了厂里好处也不支持我们，我们该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：040605……（河北）
提问时间：2013-01-05 20:54
提问人：040605……（河北）
提问时间：2013-01-05 20:54
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你们应当收集相关的证据。比如你们的劳动人事档案，或者工厂工商档案（卷内档案）查询是否有与该单位的相关证据。
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