合同纠纷
我与公司签订了无固定期限合同，公司未经我同意，强行进行降职不降薪
我与公司签订了无固定期限合同，公司未经我同意，强行进行降职不降薪 我与公司签订了无固定期限合同，公司未经我同意，强行进行降职不降薪，并且把通知单EMS快递到我家，家里女儿在不知情的前提下，收下了快递，快递单上未签字，这样的方式送达文件算我认可吗？我该怎么维护自己的权益？
问题状态：已过期
提问人：朱英（上海－浦东新区）
提问时间：2018-11-06 20:53
提问人：朱英（上海－浦东新区）
提问时间：2018-11-06 20:53
已有8位律师回答了该问题
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可以起诉解决的
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司做法不合法，要求按原工资执行
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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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不算认可，可以申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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书面回复表达自己的意见。
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如何送达，本身不重要，重要的是公司的做法本身如何处理。
你认为权益受到损害，有权申请劳动仲裁维权。
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