毕丽荣律师 VIP2018-11-05 23:17

这是可以按照鉴定结果来处理的

 陈晓云律师 VIP2018-11-06 14:49

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，且自己非主责；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

申请工伤认定，根据鉴定结果定赔

建议及时委托律师协助处理。

申请工伤认定，根据鉴定结果定赔

是否做了工伤认定呢    如果没有   建议走工伤流程要求工伤赔偿 我的补充： 2018-11-06 09:33

具体的赔偿标准可以电话联系我15523551723

申请工伤认定，根据鉴定结果定赔

您好，方便把您的住院病案首页先发给我看一下吗？我可以大致给你说一个赔偿范围，但具体以鉴定结果为准。

你好，建议先申请工伤认定。

收集好证据材料及时委托律师申请工伤认定。

申请工伤认定

申请工伤认定，根据鉴定结果定赔