王林律师 VIP2018-11-05 21:22

你好，申请工伤，要求工伤待遇

 杨冬梅律师 VIP2018-11-05 21:23

事故责任呢？

 吴健弘律师 VIP2018-11-06 04:44

事故责任如何认定的？

 程金霞律师 VIP2018-11-06 10:32

如果不是适格的用工主体，无法认定工伤，个人老板不担责，可以在交通事故中索赔。

可申报工伤

事故责任如何认定

你好，申请工伤，要求工伤待遇

可申报工伤

可以申报工伤的，工伤认定成功后享受相关待遇的。

你好，发生交通事故要先由交警判定责任后再进行下一步处理。如发生损失，按责任比例分配。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，且自己非主责；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。