法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
成人大学,具备劳动法中签订劳动合同的主体资格吗
成人大学,具备劳动法中签订劳动合同的主体资格吗 成人大学,具备劳动法中签订劳动合同的主体资格吗
问题状态:
已过期
提问人:tlq540(安徽-合肥)
提问时间:2013-01-05 11:46
已有
3
位律师回答了该问题
王海波律师
VIP
2013-01-05 11:48
可以作为用工主体.
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-01-05 11:48
没上过大学也不影响劳动者的身份 除非单位有特别的要求
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-01-05 15:02
用工主体资格与学历不挂钩
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗?
3个回复
在校大学生签订劳动合同是否违法
3个回复
签订集体合同,不签劳动合同,这违反劳动法吗?
2个回复
我是今年六月份毕业的应届大学生,现在公司要跟我签订劳动合同,请问我要注意哪些方面
3个回复
大学毕业签订三方协议,在试用期内未签订劳动合同,那在试用期内辞职违约吗?
5个回复
劳动合同签订 无固定期限合同 劳动权益保护 求助
1个回复
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动
8个回复
未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点