工伤赔偿
你好！ 我在大企业工厂上班，上了13天加工伤8天，因为工伤事故跟领导闹得不愉快
你好！ 我在大企业工厂上班，上了13天加工伤8天，因为工伤事故跟领导闹得不愉快 你好！ 我在大企业工厂上班，上了13天加工伤8天，因为工伤事故跟领导闹得不愉快，最后急辞职一分钱也没给我发，我打电话问车间主任，在电话里车间主任给我大概算了一下还有1钱多工资，车间主任说这个月给我发，这个月说 这个要问财务那边，工资上面都是主任说了算 ，我是农民工 只想拿回属于自己的血汗钱，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2018-11-04 13:52
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2018-11-04 13:52
已有4位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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直接去劳动仲裁吧
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．你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
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