合同纠纷
2012年十月份在一家公司上班，2018年六月份离职，2012年至2018年期间未签劳动合同
2012年十月份在一家公司上班，2018年六月份离职，2012年至2018年期间未签劳动合同 2012年十月份在一家公司上班，2018年六月份离职，2012年至2018年期间未签劳动合同，2018年一月一日才签，上班五年的时间里公司未缴纳保险，离职后可以索要什么赔偿和补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（内蒙古－赤峰）
提问时间：2018-11-02 18:44
提问人：ask201……（内蒙古－赤峰）
提问时间：2018-11-02 18:44
已有2位律师回答了该问题
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可要求补缴保险，支付经济补偿金。
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您好，您可以申请劳动仲裁维权。
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