毕丽荣律师 VIP2018-10-31 21:21

这是可以平日v鉴定结果来处理的

鉴定工伤

您好，您可以自己去有资质的鉴定机构进行伤残鉴定的

您好，建议先做一个伤势鉴定。若未签订劳动合同，则你们属于劳务关系。可根据鉴定书以及治疗记录与单位协商民事赔偿问题。如果协商不成可起诉解决。如有需要可与我电话联系，希望能够帮助到您。

可以做工伤认定和劳动能力鉴定。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，且自己非主责；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

您好，您可以去做一个工伤鉴定，才能确定赔偿的数额的，具体赔偿事项您可以来电与我详谈，希望可以帮助到您。