个人独资
不是员工的问题公司有权要求员工全额赔偿损失吗
不是员工的问题公司有权要求员工全额赔偿损失吗 我在广州一家小企业工作，因有一批货我由于厂里的网络原因我没有收到客人提供的邮件导致辅料定错，损失一千七百块，现在工厂要我全额赔偿，请问这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：115026……（广东－广州）
提问时间：2013-01-03 19:20
提问人：115026……（广东－广州）
提问时间：2013-01-03 19:20
已有4位律师回答了该问题
-
不合理。。。。。。。
-
如不是你的过错，不用赔偿
-
你好，如果没有重大过错或故意不需要承担责任的。
-
除非你有故意或重大过失吧
咨询专业律师
相关咨询
- 工作失误导致公司损失，公司要求我全额赔偿，这合理吗？ 2个回复
- 关于公司员工赔偿公司损失问题 2个回复
- 员工辞职后未到离职日期公司是否有权要求员工提前离开而不赔偿呢? 2个回复
- 拖欠工资而造成的损失要求公司赔偿问题 1个回复
- 公司换名换法人，员工有权要求辞职和赔偿吗 2个回复
- 公司以员工未交接清楚 要求员工赔偿公司损失 3个回复
- 如何要求员工赔偿公司损失 1个回复
- 工作失误公司要求员工赔偿或者扣全额工资是否合理？ 5个回复
