其他
在超市里做的服务台工作 刚好干了一年 前几天因为部门经理让员
在超市里做的服务台工作 刚好干了一年 前几天因为部门经理让员 在超市里做的服务台工作 刚好干了一年 前几天因为部门经理让员工去当接待员工不愿意去就被开除了 有劳动合同的 这样开除员工合理吗
问题状态：已过期
提问人：BZK（天津－滨海新区）
提问时间：2018-10-25 14:19
提问人：BZK（天津－滨海新区）
提问时间：2018-10-25 14:19
已有7位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁
-
不合理可以申请劳动人事争议仲裁
-
您好，可以去劳动部门申请劳动仲裁。
-
你好，建议到单位所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
-
您好，不合理
-
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
-
您好，不合理。
咨询专业律师
相关咨询
- 本人从事服务行业，工作已经8年了，但所在部门因为一次神秘顾客服务调查（不记名）成绩为“需改进” 4个回复
- 您好，我在单位工作，因为身体不舒服拒绝加班，部门经理说我如果不加班就考核我500元 1个回复
- 您好，我在单位工作，因为身体不舒服拒绝加班，部门经理说今天你如果不加班我就考核你500元 2个回复
- 我在唯品会运输部工作，因为调离的原因工资降低导致我与部门经理发生了口舌 0个回复
- 你好，我在超市上班2个月零7天，7月31号23：30分因为工作中和值班经理发生冲突 3个回复
- 应聘部门经理，因为上班距离远，入职前与公司商定保证工作的情况下 8个回复
- 劳动争议 已提前三十日通知部门经理我要离职，因为公司没安排人员与我交接工作 3个回复
- 我在汽车4s店工作。部门经理因为口语让我不用干活养我给我开保底工资 2个回复
