今年10月15日离职,国庆节有加班三天,这种工资该怎么算呢
是否签订劳动合同?先确定劳动关系。法定节假日加班,根据《劳动法》第四十四条 第三项的规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如用人单位未依法支付加班工资,可以收集证据申请劳动仲裁。如有其他疑问可以来电咨询。
国庆加班 应该的得到 三倍工资