劳动纠纷
这样的休息合法吗？
这样的休息合法吗？ 现在我工作的公司每天工作8小时，但每月只能休息2天，多休了还要扣工资 。我的工资是按月算的超出的工作时间从来没有当加班，请问公司这样合理吗？我应该怎样做才能合法保障自己的利益？
问题状态：已过期
提问人：hcj198……（广东）
提问时间：2010-06-15 00:41
提问人：hcj198……（广东）
提问时间：2010-06-15 00:41
已有1位律师回答了该问题
-
你可以主张单位支付加班费,但计算加班费是件很专业且难度比较大的事情.
咨询专业律师
相关咨询
- 每天超时工作，每周无休息日，每月无休息日，这样合法吗？ 5个回复
- 辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假。 0个回复
- 这样的文件合法吗？ 1个回复
- 他们这样合法吗？ 2个回复
- 这样收停车费是否合法 3个回复
- 这样做是否合法？ 1个回复
- 这样做合法吗 3个回复
- 这样做合法吗？ 急 急 急 2个回复
