张鸿律师 VIP2018-10-18 10:11

有其他证据也可以，建议直接起诉。

可以主张双倍报酬

可以申请劳动仲裁维权

你好，建议你向劳动监察大队投诉，没有签订劳动合同，可以要求双倍工资。

建议申请劳动仲裁解决

您好，可以收集在那里工作和拖欠工资的证据起诉处理。

有没有能证明你在单位上班的证据，比如每月发放工资的记录，工作证等？可以到单位所在区的劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。

工作超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当每月支付两倍的工资，并补订书面劳动合同。你不与单位订立书面劳动合同的，单位应当书面通知你终止劳动关系，并支付经济补偿金。

自用工之日起满一年未订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，应当向你每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与你订立无固定期限劳动合同，应当立即与你补订书面劳动合同。

你好，向劳动局投诉

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你好，建议协商处理，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如有需要可以电话联系

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以主张双倍报酬

你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。

你好！收集证据起诉或者申请劳动仲裁。

你好，建议你向劳动监察大队投诉，没有签订劳动合同，可以要求双倍工资。

可以直接申请劳动仲裁！