劳动纠纷
公司以岗位变动为由调整员工岗位工资，员工询问得到的答复是，现在形式严峻
公司以岗位变动为由调整员工岗位工资，员工询问得到的答复是，现在形式严峻 公司以岗位变动为由调整员工岗位工资，员工询问得到的答复是，现在形式严峻，编制压缩，你不干这个岗位了，自然也不能拿这个工资，我是一步一步爬上这个岗位的，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-10-12 13:41
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-10-12 13:41
已有4位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问：是的，在深圳回答：打算辞职 可以申请劳动仲裁。 -
可以调岗但不能减工资，是在深圳的吗？
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协商不成，建议仲裁维权。
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您好，基本工资是不能调整的，需要看您的工资架构，如果是基本工资降低了的话，那么公司违法，您可以申请劳动仲裁要求按原工资继续履行合同或者解除劳动合同要求经济补偿。
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