公司没有给你缴纳工伤保险不能作为不按工伤处理的理由，如果公司在你受伤之日30天内申请工伤认定，你可在一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，按伤残等级享受工伤待遇。

公司没有给你缴纳工伤保险不能作为不按工伤处理的理由，如果公司在你受伤之日30天内申请工伤认定，你可在一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，按伤残等级享受工伤待遇。

劳动关系成立，应该按工伤来认定。双方协商解决好了也是可以的,误工费当然应该给你。