你好!我问一下,在上班时间发生伤害,算不算工伤
要看导致的伤害的原因
看具体情况
也要结合是否在工作场所履行工作职责原因而造成的
要看是何原因导致的伤害
看具体情况的啊
是否在工作场所履行工作职责原因而造成的?
具体看什么原因受伤。
您好,需结合具体情况才能认定是否是工伤。
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,
怎么发生的伤害 ,具体说一下
工作原因工作场所工作时间导致的话,是工伤。
可以请律师帮助工伤认定。
看具体情况,是否在工作场所履行工作职责原因而造成的。
依据实际情况来确定。
不一定。至少是与工作有关的原因导致受伤。