陈艺平     金牌律师 VIP2012-12-28 05:15

如果拖欠数额巨大，可以去报警，追究其恶意欠薪的刑事责任。

可以报警。

可以报警

可以报警。

你好看具体情况，涉嫌恶意欠薪。具体情况可来电咨询。

——数额巨大的可以报警处理，或者起诉解决。如有需要，可以致电咨询。

搜集证据申请劳动仲裁维权。

可以报警。

建议报警

可以申请仲裁。

您好，搜集证据向用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问，可进一步致电咨询。

可以报警。

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

您好！可以报警处理，找到人之后可以直接去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。

按照《刑法修正案（八）》中增加“拒不支付劳动报酬罪”如果构成此罪 可以报案