您好，违法的 ，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如有疑问，可进一步致电咨询。

根据你所述的情况，单位行为是违法的。

原则上是从合同签订之日起开始计算。

属于违法的 ，向劳动监察大队投诉

要看实习协议结束日期

单位违法，你可以到劳动局投诉，或申请劳动仲裁。

你好，建议可以申请劳动仲裁

不合法的
劳动合同法规定，劳动关系建立以实际用工开始，并不是以签订书面劳动合同开始
你可以要求公司补发你的工资

单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

单位违法，你可以申请劳动仲裁。