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请问员工2018年9月27日--30日请假4天，然后是国庆节公司放假7天
请问员工2018年9月27日--30日请假4天，然后是国庆节公司放假7天 请问员工2018年9月27日--30日请假4天，然后是国庆节公司放假7天，员工8号正常上班，请问员工的放假期间工资怎么算？
问题状态：已过期
提问人：王晓云（上海－浦东新区）
提问时间：2018-09-30 21:25
提问人：王晓云（上海－浦东新区）
提问时间：2018-09-30 21:25
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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可以劳动仲裁的
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法定节假日属于带薪休假。
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