劳动纠纷
你好 我这边是工资纠纷 情况是这样的 我在公司工资级别是6级
你好 我这边是工资纠纷 情况是这样的 我在公司工资级别是6级 你好 我这边是工资纠纷 情况是这样的 我在公司工资级别是6级 之前6级的工资是5500元 这次工资有个普调，6级的工资标准最低是6500 (这个公司有出台文件，且有通报全公司的邮件)但是公司说我的调薪幅度太大 最后给到我的工资没有达到最低标准的6500，但是又没有降低我的级别，请问公司这样做合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－永州）
提问时间：2018-09-29 14:16
提问人：ask201……（湖南－永州）
提问时间：2018-09-29 14:16
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这是可以直接申请仲裁来维权的
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这是可以直接申请仲裁来维权的
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你好，纠纷建议协商处理，协商不成可以起诉。
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