关于辞退孕期女员工单位法人对当事人进行恐吓怎么申请赔偿精神损失费

劳动纠纷

关于辞退孕期女员工单位法人对当事人进行恐吓怎么申请赔偿精神损失费我已经仲裁了，本来想要点违法开除的赔偿算了，但是单位不和解，我想增加赔偿，关于单位恐吓我我有录音证据，请问下开庭的话我怎么申请这一项赔偿，具体金额怎么规定的，有什么法律依据参考吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2018-09-29 08:36

已有7位律师回答了该问题

郎海华律师2018-09-29 08:37

直接申请仲裁维权

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吴志强律师2018-09-29 08:40

你好，没有法律依据

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陈铠楷律师2018-09-29 10:17

直接申请仲裁维权

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冯倩雯律师2018-09-29 11:18

你好，没有法律依据有必要的话建议委托律师处理。

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张微律师2018-09-29 13:15

可以主张赔偿

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李晓玲律师2018-09-29 14:02

直接申请仲裁维权

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陈晓云律师2018-09-29 18:06

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

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