您好：公司违法，工伤期间单位无权单方辞退员工

如果已经认定工伤，可以要求停工留薪期的工资。我认为你单位的做法违法

工伤是有许多权益的。
包括各种补偿，费用。
如你同意解除的，是要给补偿金的。
否则，违法解除要双倍赔偿。

你好，不建议，可以主张有关赔偿的。